近年来，面临生源日益减少、教师动力不足等挑战，特别是在老校区置换搬迁和一校两区办学模式下，重庆三峡学院附属中学（万州清泉中学）迫切需要加强队伍建设、强化学校管理、提升综合竞争力。

作为全区首批实施党组织领导的校长负责制的学校，附属中学积极应对多重挑战，坚决以党建融合引领学校发展，在落实党建工作制度、创建党建工作载体、激发办学活力动力等方面进行了不懈的探索与实践，让红色成为格致鲜亮的文化底色，让优质党建成为引领学校高质量发展的“红色引擎”。

规范党建工作制度，筑牢学校发展“基石”

念好“规”字经，打好党建规范“先锋牌”。首批实施教育领导体制改革，制定学校党组织会议和校长办公会议议事规则，细化党组织书记、校长职责清单，建立党组织书记和校长定期沟通制度，为全面深化教育领域改革提供强有力的组织保证。健全完善学校党委理论学习中心组学习制度和党支部“三会一课”制度，制定“学年+学期”党建工作计划，每月向支部下发党建工作指导要点，明确各阶段重点工作和任务，确保党建工作各项任务落到实处、取得实效，推动党的组织生活规范化、制度化。

唱响“学”字歌，练好党员教育“基本功”。坚持“一盘棋”统筹推进，建立校党委、党委办、党支部“三级联动”教育培训体系，由校党委拟定培训思路、党委办制定培训计划、党支部选择培训模式，形成校党委组织轮训、党委办兜底培训、党支部日常教育的党员教育培训梯次。构建“1+7+N”学习体系，创新多元化学习方式，形成党委中心组示范学、党支部集中学、党员自主学的多层次、立体化学习格局。将学习成果辑录进党建资料汇编，带动全校师生深学细悟党的创新理论精髓。

把稳“行”字舵，走好师德师能“致远路”。强化师德师风教育，选拔“清辉”榜样7人，设立清廉示范岗35个，举办先进事迹报告会2场，近年来未发现教师违规收受礼品礼金、有偿补课等行为。注重师专师能提升，推出“党员教师示范课”，发挥先锋模范作用，促进教师队伍整体素质的提升。实施“青蓝”导师制，通过师徒结对助力年轻教师在职业道德和教学能力上实现“双提升”，形成了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

创新规范党建活动，激发干事创业“活力”

绘好“红”字篇，激发红色实践“新活力”。坚持用红色思想武装人、红色基因培养人、红色故事激励人，组织红色研学之旅、红色志愿服务、主题读书分享会等丰富党建活动，累计举办国学经典诵读、“五四”文艺汇演等大型现场活动近100场次，激发师生的爱国情怀和民族自豪感。组建“清泉之声”红色宣讲队，通过线下讲座、校园广播等多种形式，讲述党的历史故事、先进人物事迹，用心音传党音，加深师生对党的精神的理解和认同。

写好“德”字书，塑造思政德育“新典范”。深化“大思政”体系建设，将思政教育融入德育校本、群文阅读、科学教育，开发国学系列校本资料5套60余册、科学教育课程16门，开展市区级课题研究7项、国家级课题1项，1名教师荣获区级课程思政赛课第一名。开设“师说”大讲堂，围绕爱国教育、校园欺凌、清廉家风等主题，每月邀请名师开展风尚演讲10场次。

谱好“文”字曲，唱响校园文化“新乐章”。创办《红韵清泉》月刊，已发行22期，成功获评全市第二批中小学校“双创”工作培育创建单位。弘扬“教善若水，润泽天下”办学理念，围绕“水精神”打造校园文化阵地，将党建元素融入校园环境，建成一厅二馆三廊五处。校园宣传栏、电子显示屏等定期更新党的理论知识，建设随处可见的党建文化景观，积极营造浓郁的党建文化氛围。

发挥党建引领作用，强化各项工作“融合”

锚定“融”字靶，打造党建业务“双驱动”。通过“四结合”思路、“三步走”策略，促进党建与业务融合提升，形成双轮驱动的发展格局。第一步，以“党建+文化”唱响育人“主旋律”，以“党建+德育”筑牢育人“主阵地”，营造良好的党建育人氛围；第二步，以“党建+教学”为核心赋能主业，加强师资队伍建设，开展导学型高效课堂教学改革；第三步，以“意识形态”为主导，对融合实践的实际价值、教师的综合能力、学生的认识活动作出综合评估，坚定理想真忠诚，积淀理论真信仰，锤炼党性真行动。

聚焦“合”字力，凝聚发展合力“新优势”。建立跨部门协作机制，打破部门壁垒，促进信息共享、资源互补和协同作战，为学校整体发展注入新动力。完善学校各层级文化制度体系，办公室推“五严筑基”，德育处塑“五清铸魂”，保卫处构“五安护航”，教务处倡“五精提质”，后勤打造“五心服务”，各年级自立理念文化、管理方案、培优制度等。构建同心同向同行家校共育体系，成立“校级+年级+班级”三级家委会，每周组织家长代表进校园、进课堂、进食堂，全面接受家长监督，推动学校规范管理，被评为区级“家庭社会协同育人实验校”。

扬起“领”字帆，引领特色办学“新航向”。在“双减”中做好科学教育加法，培养学生讲科学、爱科学、学科学、用科学，初步形成科学教育特色。健全服务保障、课程建设、多元评价三大体系，开展科学奥林匹克、校园科技节、科创研学实践等系列活动，组建“水木科创中心”“DIY创客”“植物与微生物培养”等科技社团，多方式开拓科学教育新赛道，多力量打造科学教育新格局，培养具有创新精神和实践能力的科技人才。

“清泉”涌动润桃李，党建引领谱新篇。经过多年的探索、实践与沉淀，学校教师连续两年获市级“班主任基本功大赛”一等奖，数十名教师斩获市级学科竞赛一等奖；师生获各类市级等级奖200余项，4名学生获国家级赛事一等奖；学校先后荣获全国中小学科学教育实验校、重庆市“五一劳动奖状”“文明礼仪示范校”“民主管理示范校”等荣誉称号60余项，获评全市中小学校党建“双创”培育创建单位，得到了上级部门和兄弟学校的广泛认可和关注，学校的知名度和影响力不断提升。今后，学校将紧跟时代步伐，紧盯形势需要，继续深化党建融合引领发展机制，持续激发办学内生动力，努力以高质量党的建设引领学校高品质发展，朝着“校风最好、环境最美、质量一流”的巴渝名校目标破浪前行。