在内蒙古包头市钢铁大街22街坊内座落着一所历史悠久的幼儿园——包钢幼教管理处第十二幼儿园，内蒙古自治区示范幼儿园，包头市平安校园，包头市五星级餐饮，昆都仑区先进党支部。园所党支部坚持以“党建引领促发展”的中心理念，落实党组织领导下的校长负责制，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以“星级”创建为标尺，以亮晒比为抓手，结合“红色领航”品牌创建活动，围绕党建与中心工作双促进、实干与担当双循环、作风与效能双驱动、以“红”为底色，扎实推动各项工作走在前、做表率、争先锋，以高质量党建赋能园所高质量内涵式发展。

（一）筑牢红色堡垒 ，对标“星级创建”，坚守使命新作风

包钢十二园党支部压紧压实全面从严治党主体责任，对标党支部“十星级”管理模式，充分发挥党支部把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的重要作用。

1.思想之魂   作为教育者，担负着为党育人、为国育才的历史重任和时代使命，仅仅把握正确的办学方向，严肃党内政治生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，持续提升党员教师的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。筑牢思想之基、增强理论自信，才能把党建设得更加坚强有力。

2.制度之基   包钢十二园党支部从严从实抓制度执行，以“班子有力”星为目标，落实第一议题、“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议等基本制度，不断健全“三重一大”事项决策制度，坚持民主集中制，严格按照发展党员程序，认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，把好党员的“入口关”，同时加强党员个人档案规范管理，责任到人，确保党员发展程序的资料完整性。

3.一岗双责   认真贯彻党组织领导的校长负责制，作为园长、党支部书记，用实际行动落实“党政同责”“一岗双责”。坚持将党建工作与中心工作同安排、共部署，将园所年度经营指标和党建工作目标有效落实落细，达到党建工作与中心工作、特色工作相融合、相促进、相提升。

4.正风肃纪   一是严格执行党风廉政建设责任制，查找廉洁风险防控风险点，签订《党风廉政承诺书》，认真学习中央关于改进工作作风相关制度文件，不断强化监督制约，持之以恒整治腐败和不正之风。二是坚持党务公开，健全完善廉政建设监督制度，通过“四必清”、“五必谈”、“六必访”和年度民主评议党员工作，充分掌握思想动态，及时发现自己存在的问题，鞭策自勉，更好地发挥了先锋模范作用。三是除日常师德师风宣传教育、考核以及签订《包钢十二园师德师风承诺书》外，抓住重点环节，常态化开展廉政警示教育和领导讲廉、网络传廉、典型示廉、读书思廉的“四廉”活动。营造风清气正的育人环境，争创“清正廉洁”星。

（二）深耕红色讲堂，学用思相结合，引领担当新作为

用好用活红色资源，是提升新时期党员教育质量的关键；创新教育教学方式手段，是提升党员教育生动性和实效性的重要举措；将红色讲堂与高质量发展融合，是推动园所发展的生动实践。

1.主题教育   依托我园党支部“红色讲堂”，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以主题教育为契机，从“三个着眼”下功夫，一是着眼真学真懂真信，从思想上正本清源、固本培元；二是着眼学懂弄通做实，从方法上多读多思、学深学透；三是着眼深学细照笃行，从目标上解放思想、打开思路。通过采取线上+线下学习、实践研讨式学习、互动交流式学习等多样学习手段，尝试打造“行走的党课”，切实推动主题教育扎实深入开展。

2.学以致用   坚持学思用贯通、知信行统一，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。把“爱包头、做贡献”融入主题，结合坚强堡垒“模范”支部创建，引导党员在推动园所发展、教育教学、服务师生群众中主动作为、真抓实干、争创一流。

（三）建强红色阵地，“晒”出工作成效，赋能发展新高度

1.丰富活动   利用每月的主题党日，开展“聆听红色记忆”、”回望峥嵘岁月，感悟信仰力量”、“我是党员我帮你”、参观抗日革命基地、过政治生日以及爱国主义教育等主题活动，加入社区联合党委，共建开展“党旗飘飘进社区”和走进红色基地，让党员教育“活起来”活动，担任社区联合党委轮值书记，做好“双服务、双报到、双报告”工作。别样的升国旗仪式、爱国主义绘本大家读、“悦读节”、人文课程、构音游戏等活动，让幼儿说好普通话，做好中国人，让爱国主义精神在幼儿心中牢牢扎根，铸牢中华民族共同体意识。

2.双效双高   通过党建+系列活动，紧密与中心工作同部署共发展，包钢十二园的办学质量和办学影响力得到了大跨步发展。在“我为党旗添光彩”活动中，党员教师利用业余时间为园所环创工作添砖加瓦；在迎接参观跟岗中出谋划策、群策群力；在一次次检查中立足岗位、发光发热；在排查安全隐患中尽职尽责，全年无安全事故发生。多次迎接各级各类参观交流指导，以党建促中心工作发展，真正实现“双效益双丰收”。

（四）争当红色先锋，“亮”身份、“比”贡献，激活党建新动力

我园党支部实行支部书记和委员引领党员，党员引领团员，团员引领群众的三层引领机制。根据“亮晒比”活动，结合支部品牌，细化为“亮身份、亮职责、亮承诺、亮监督、亮业绩”，争创“党员先锋岗、党员责任岗、党员示范岗”，“争创先进党支部，争当优秀党员”的“五亮三岗双争”活动扎实推进红色先锋活动的开展。

（五）聚力红色关怀，提升服务功能，凝心聚力创未来

做深做实调查研究，用心用情解决人民群众的急难愁盼，树立有解思维，列难题、出举措，落实“群众满意”星，是园所高质量发展的后勤保障。本着“为教职工减负、为群众办实事”原则，认真落实“我为群众办实事工作”，坚持行政周例会，合理安排工作，确保教师潜心教书，精心育人。每逢重要的传统节日园所党支部与工会一同为每一位教职工送去组织的温暖，在工作多、压力大的时候，通过秋天第一杯奶茶、观影、吐槽大会等形式，关注教职工情绪并第一时间进行疏导，除此之外积极帮助党员教师解决难题，园所立足教职工所求，以公开促承诺，以承诺促兑现，走访慰问，开展暖心活动，让每一位教职工感受到园所大家庭的“家文化”，为打造一支师德高尚、业务精良的党员教职工团队提供强有力的支撑！